
Your tasks
Du entwickelst Recruiting-Kampagnen, die wirklich ankommen – über Meta, TikTok oder LinkedIn. Dein Fokus liegt auf der Ansprache, Vorauswahl und Begleitung – mit Tools, Taktik und einer Prise Bauchgefühl.
Entwicklung von Recruiting-Funnels und Bewerbungsprozessen
Erstellung von Kampagnen in Meta Ads, TikTok Ads & Co.
Screening von Bewerbungen und Erstkontakt mit Kandidaten
Aufbau von Talentpools für verschiedene Kundenprofile
Koordination von Interviews und Auswahlprozessen
Optimierung von Landingpages & Conversionstrecken
Analyse von Kampagnendaten (Bewerberzahlen, Qualität, Cost per Lead)
Enge Abstimmung mit Kunden & Agenturleitung
Entwicklung von Creative-Briefings für Recruiting-Anzeigen
Mitwirken bei Employer-Branding-Projekten
Your qualifications
Du kannst Menschen einschätzen, Kampagnen steuern und Prozesse klar strukturieren. Wenn du Recruiting verstehst – aber digital denkst und kreativ agierst – bringst du alles mit, was es für diesen Job braucht.
Erfahrung im Social Recruiting, HR-Marketing oder Personalberatung
Verständnis für Zielgruppenansprache & Funnel-Denken
Vertrautheit mit Meta / TikTok Werbeanzeigen
Erfahrung mit Screening, Interviews und Auswahlprozessen
Strukturierte, empathische und klare Kommunikation
Kenntnisse in digitalen Bewerbungsprozessen & ATS-Systemen
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Erfahrung mit Bewerbungsmanagement und Reporting
Gespür für Employer Branding & Candidate Experience
Selbstständiges, vorausschauendes Arbeiten
K&G Agency
Your benefits

Temporal freedom
Work when your focus is at its highest – we trust you, not your watch.

Remote possible
Whether at home, in a café or on the go – your workplace adapts to your life.

Learning is part of it
We invest in your know-how – with further training, tools and real sparring.

Personal responsibility
For us, it's not the hierarchy that counts, but the result you produce.

State-of-the-art setup
From high-end hardware to premium tools: you get what you need – no discussion.

Creative environment
Here, designers, developers and strategists work together on an equal footing.

Lots of room for ideas
Whether new processes, tools or customer approaches – what counts for us is what works.

We celebrate progress
Team successes, milestones or spontaneous offsites – we take time to celebrate.

Demand meets attitude
Those who work at K&G don’t want to do “just anything” – they want to make a visible impact.
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