
Deine Aufgaben
Du entwickelst Recruiting-Kampagnen, die wirklich ankommen – über Meta, TikTok oder LinkedIn. Dein Fokus liegt auf der Ansprache, Vorauswahl und Begleitung – mit Tools, Taktik und einer Prise Bauchgefühl.
Entwicklung von Recruiting-Funnels und Bewerbungsprozessen
Erstellung von Kampagnen in Meta Ads, TikTok Ads & Co.
Screening von Bewerbungen und Erstkontakt mit Kandidaten
Aufbau von Talentpools für verschiedene Kundenprofile
Koordination von Interviews und Auswahlprozessen
Optimierung von Landingpages & Conversionstrecken
Analyse von Kampagnendaten (Bewerberzahlen, Qualität, Cost per Lead)
Enge Abstimmung mit Kunden & Agenturleitung
Entwicklung von Creative-Briefings für Recruiting-Anzeigen
Mitwirken bei Employer-Branding-Projekten
Deine Qualifikationen
Du kannst Menschen einschätzen, Kampagnen steuern und Prozesse klar strukturieren. Wenn du Recruiting verstehst – aber digital denkst und kreativ agierst – bringst du alles mit, was es für diesen Job braucht.
Erfahrung im Social Recruiting, HR-Marketing oder Personalberatung
Verständnis für Zielgruppenansprache & Funnel-Denken
Vertrautheit mit Meta / TikTok Werbeanzeigen
Erfahrung mit Screening, Interviews und Auswahlprozessen
Strukturierte, empathische und klare Kommunikation
Kenntnisse in digitalen Bewerbungsprozessen & ATS-Systemen
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Erfahrung mit Bewerbungsmanagement und Reporting
Gespür für Employer Branding & Candidate Experience
Selbstständiges, vorausschauendes Arbeiten
K&G Agentur
Deine Vorteile

Zeitliche Freiheit
Arbeite dann, wenn dein Fokus am höchsten ist – wir vertrauen dir, nicht deiner Uhr.

Remote möglich
Ob zuhause, im Café oder unterwegs – dein Arbeitsplatz passt sich deinem Leben an.

Lernen gehört dazu
Wir investieren in dein Know-how – mit Weiterbildungen, Tools und echtem Sparring.

Eigenverantwortung
Bei uns entscheidet nicht die Hierarchie, sondern das Ergebnis, welches du produzierst.

Modernstes Setup
Von High-End-Hardware bis Premium-Tools: Du bekommst, was du brauchst – ohne Diskussion.

Kreatives Umfeld
Hier arbeiten Designern, Entwicklern und Strategen auf Augenhöhe zusammen.

Viel Raum für Ideen
Ob neue Prozesse, Tools oder Kundenansätze – bei uns zählt, was funktioniert.

Wir feiern Fortschritt
Team-Erfolge, Meilensteine oder spontane Offsites – wir nehmen uns Zeit fürs Feiern.

Anspruch trifft Haltung
Wer bei K&G arbeitet, will nicht „irgendwas“ machen – sondern sichtbar Wirkung erzielen.
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